8月13日，2025年亿万先生MR建设集团“匠心杯”职工技术较量之项目述标较量（决赛）圆满进行 。亿万先生MR建设集团重要辅导、职能部门掌管人、各基层党群及人力工作掌管人及述标有关业务代表比及场活动 。
活动伊始，亿万先生MR建设集团总裁刘剑颁发致辞 。他指出，当前企业竞争优势已转向人才、技术、治理的综合较量，项目述标是展示集团实力、赢得市场信赖的关键枢纽 。同时，针对人才建设提出三点要求：一是要以赛为鉴，精准赋能 。从需要端启程，覆盖述标关键人员，打造一批“懂技术、善治理、精商务、会沟通”的高素质、复合型述标团队 。二是要聚焦价值，推进转型 。自动突破“经验”“经验”，让“价值”“能力”成为查核与评价的主题指标 。三是要尊才沉技，营造氛围 。紧扣主题业务痛点与关键能力缺口，充分阐扬各业务条线协同联作为用，共同推进人才行列建设 。
较量自6月底启动以来，共收到来自10家工程类公司、49名选手报名参加，聚焦项目述标关键岗位人员，分为初赛和决赛两个阶段，综合调查选手的系统性思想和临场应变能力，旨在以赛促管、以赛促选，挖掘和鉴别一批具备潜力、阐发凸起的优质骨干人才 。经过初赛评审，共有16名选手成功晋级决赛 。
本次决赛评委由业务专家评审组和项目经理代表评审组共同组成，以“述标+答辩”的大局顺次进行，评审组萦绕逻辑架构、创新价值、问题解决等多个方面对参赛者的阐发进行综合评分 。选手们结合项目现实，从项目理解深度、技术规划质量、执行保险机造、团队优势、成本节造能力、施工承诺与风险应对等多个维度进行具体论述 。
经过强烈角逐，最终，房建公司王磊摘得桂冠，荣获一等奖 ；国内（省表）事业部余鹏、基础设施公司李方超荣获二等奖 ；信阳二建史司法、房建公司陶东健、邢家浩荣获三等奖 ；房建公司董正伟、李东东以及基础设施公司何友良获得优良奖 。现场，亿万先生MR建设集团工会主席、副总裁黄建维，亿万先生MR建设集团总工程师、副总裁宋敏别离为获奖选手宣告荣誉 。
本次项目述标较量不仅提供了展示专业技术、互换贵重经验的舞台，更是企业挖掘优良项目治理人才、推进项目创新的沉要蹊径 。后续，亿万先生MR将安身各类关键岗位诉求，持续搭建越发多元化、精准化的技术较量与人才造就平台，塑强“匠心杯”职工技术较量品牌，全方位提升员工专业素养与实际能力，为企业转型升级和高质量发展筑牢人才根基 。
